永利欢乐娱人城[德玛]有限公司

6月3日，公司召开2024年合规管理工作会，认真贯彻落实国务院国资委深化法治央企建设工作推进会精神和中国建材集团、天山材料合规管理要求，全面总结公司合规管理工作成绩，紧紧围绕2024年工作会议精神，研究部署下一阶段重点任务。公司党委书记、总裁罗鸿基出席会议并讲话，法律合规部副总经理朱玉玲作合规管理工作报告，审计部总经理刘颖主持会议。

罗鸿基从“心有所畏，全面识规”“为有所循，恰当立规”“行有所止，全员守规”等三个方面对公司的合规管理工作提出了新的要求。他指出，合规工作涉及公司各个部门、业务领域，要加强部门间的协同配合，形成合力，共同推进公司合规工作。同时，要建立健全合规信息共享机制，提高合规工作效率，确保合规工作落到实处。

朱玉玲总结了公司2023年合规管理工作，对2024年重点工作作出安排：一是充分发挥法治建设统筹引领保障作用。二是着力实现合规管理有效闭环。三是扎实推进案件处置精细管理。四是持续加强内控效能全面提升。五是筑牢夯实组织基础强健根基。

会上组织开展了内部业务培训，并邀请上海市汇业律师事务所温生俊律师就新《公司法》要点及对公司运行影响进行了解读。

会议以现场+视频会议形式召开。公司总部各部室负责人及合规管理员，子公司企业法定代表人、法律合规工作人员共计200余人参会。（张荣/报道）