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　　本网讯 11月下旬, 漳县公司面向本公司、天水公司、红古公司全面开展了公开竞聘上岗工作，共涉及含责工级以上主要管理岗位、一般管理、生产及辅助岗位等379个岗位。
　　根据股份公司对机构设置和人员编制的要求，在进行公开竞聘工作之前，漳县公司编制了《竞聘工作实施方案》，成立了管理体制与用工制度改革领导小组，负责组织、协调、指导竞聘上岗工作，同时，成立了民主监督小组，确保本次竞聘工作的公平性、公正性。经过一致的商榷，漳县、天水、红古三家公司同时公布了公开竞聘上岗实施方案、竞聘上岗原则，机构设置、人员编制、岗位设置和竞聘上岗范围、资格条件、竞聘方式、程序等。
　　本次公开竞聘工作严格按照“双向选择、公平竞争、择优聘用”的原则，分三个阶段进行，第一阶段是责工级以上主要管理岗位竞聘，第二阶段是一般管理岗位竞聘，第三阶段是生产、辅助岗位竞聘。在经过股份公司人力资源部审核后，将对竞聘当选的人员下达聘任上岗通知书。（刘斌）