天水公司建立激励机制促隐患排查保安全
发布日期:2013-04-24作者:jtdqgzb点击量:2446次
本网讯 自天水公司4月份开展“你查隐患我出钱,查出隐患保安全”活动以来,先后共排查事故隐患两起,兑现隐患排查奖励资金3000多元。
为了进一步做好安全生产工作,坚决防范和遏制各类安全生产事故,调动全体员工查找身边安全隐患和学习安全环保知识、提高安全技能的积极性,激发员工创造性地开展安全环保工作的热情,使安全环保隐患及时得到发现和消除,天水公司制订下发了《安全环保隐患排查“即时奖励”办法》。
本次活动根据工作实际,将隐患排查范围分为电气、常规仪表、工艺、设备、锅炉、外界因素等六类,并安排相关部门编制隐患排查登记表,指导职工开展隐患排查。活动同时明确了隐患排查奖励标准,规定职工发现安全隐患情况,根据隐患可能造成的危害性一次性奖励200—500元;属制止违章行为的,根据违章行为可能造成的危害性,一次性奖励100—300元;提出安全管理创新合理化建议并被公司采纳的,根据合理化建议的深度及实施后的预期效果,给予一次性奖励50—200元;对隐患控制得力、措施得当,没有造成严重后果的单位,给予一次性奖励2000元;在第一时间积极参与隐患排除的个人一次性奖励200元。(张瑞华)
为了进一步做好安全生产工作,坚决防范和遏制各类安全生产事故,调动全体员工查找身边安全隐患和学习安全环保知识、提高安全技能的积极性,激发员工创造性地开展安全环保工作的热情,使安全环保隐患及时得到发现和消除,天水公司制订下发了《安全环保隐患排查“即时奖励”办法》。
本次活动根据工作实际,将隐患排查范围分为电气、常规仪表、工艺、设备、锅炉、外界因素等六类,并安排相关部门编制隐患排查登记表,指导职工开展隐患排查。活动同时明确了隐患排查奖励标准,规定职工发现安全隐患情况,根据隐患可能造成的危害性一次性奖励200—500元;属制止违章行为的,根据违章行为可能造成的危害性,一次性奖励100—300元;提出安全管理创新合理化建议并被公司采纳的,根据合理化建议的深度及实施后的预期效果,给予一次性奖励50—200元;对隐患控制得力、措施得当,没有造成严重后果的单位,给予一次性奖励2000元;在第一时间积极参与隐患排除的个人一次性奖励200元。(张瑞华)